一人一人の強みの可視化やチームコーチング
拡大する組織で発生する、「離職率が高い」「組織のエンゲージメントが低い」「職場の人間関係が上手くいかない」といった課題に対して、ストレングスファインダーのプロファイリングによる一人一人の強みの可視化やチームコーチングによって、個人の強みを活かしたチームビルディングをサポートします。
ご相談内容に応じて実施コンテンツをカスタマイズすることにより、より課題にフィットしたサポートを実行いたします。
主なサポート内容
- メンバー向け研修（自分の強みを認識して、自分らしいワークスタイルを理解する）
- チームビルディング研修（メンバーの強みを活かしつつ弱みを補うことで、メンバーの相互協力によって成果を上げる）
- マネージャー向け研修（マネージャーとメンバーの無意識のズレを認識して、効果的なマネジメントスタイルを獲得する）
適用フェーズ
| 初期 | 中期(IPO3年前以前) | 後期（IPO3年前〜IPO） |
|---|---|---|
| ○ | ○ |